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　　施工单位与施工(gōng)方的(de)区别是什么？施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不同的。关于施工单位与施工方的区别是(shì)什么以(yǐ)及施工单位与施工(gōng)方的(de)区别(bié)是(shì)什么，施工单位与施工方的区别和联系，施(shī)工单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工(gōng)单位(wèi)一样吗，建设单位和(hé)施工方(fāng)的区别等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识(shí)：

施工单位可以(yǐ)报(bào)考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以直接报考监理工(gōng)程师的，但是(shì)报考监理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的(de)单(dān)位有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必须是(shì)工程施工单(dān)位、工程监(jiān)理单位和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监理工程师的主要(yào)任(rèn)务是完成注册流程(chéng)，受聘监(jiān)理工程师一定要在监(jiān)理单(dān)位注册。

施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的区别是什么

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称(chēng)承建(jiàn)单(dān)位(wèi)，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建设工程施工(gōng)任务(wù)，具有独(dú)立(lì)组织(zhī)机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时(shí)，施工单(dān)位，常(cháng)被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心(xīn)任务是小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思(shì)项目的目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的(de)基本理(lǐ)论，没有明确目标(biāo)的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设计(jì)阶段和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工作也涉(shè)及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲方代表就(jiù)是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是(shì)承(chéng)揽项目，负责(zé)施工的，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为业主单位或项目业主，指建设(shè)工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设(shè)资(zī)金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人员组成的、有相应资(zī)质(zhì)、进行(xíng)生产活动的(de)企(qǐ)事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代表自营工程的施工(gōng)队、房修(xiū)队、国(guó)营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公司、工程队(duì)、市政公司及集体施(shī)工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工(gōng)质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个(gè)工程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同，施(shī)工单位(wèi)负责(zé)把建筑(zhù)按图纸修起来，竣(jùn)工验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施(shī)工承包合同规定双方的权(quán)利和义(yì)务的(de)。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动(dòng)合同是劳(láo)动者与用人(rén)单(dān)位确(què)立劳(láo)动(dòng)关系(xì)、明(míng)确双方权利(lì)和义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七(qī)条(tiáo) 订立(lì)和变更劳动(dòng)合同，应当遵(zūn)循平等(děng)自(zì)愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当事(shì)人必须(xū)履行劳(láo)动合同规定(dìng)的义务。

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